Чем предстоит заниматься
- Содействие в достижении стратегических и тактических целей Фонда в части Программы «Клуб приемных семей».
- Участие в разработке концепции Программы и входящих в ее состав мероприятий.(Продумывание тематики мероприятий, поиск спикеров, поддержание контактов).
- Годовое и оперативное планирование мероприятий Программы в части работы с московским клубом приемных семей, включая разработку технических заданий и контроль их выполнения.
- Сбор, ведение и подготовка отчетности, в том числе по грантам; Мониторинг результатов работы клуба приемных семей; Сбор и анализ обратной связи. Участие в разработке регламентирующих документов.
- Привлечение приемных семей в Московский клуб.
- Ведение страниц клуба в соцсетях. Ведение CRM.
Портрет нашего кандидата
- Понимание специфики работы с родительскими сообществами/ взаимодействие с приемными семьями.
- Опыт в организации мероприятий ( преимущественно в образовательных);
- Системность в работе и нацеленность на результат; Опыт работы с документацией;
- Отличные организаторские способности, коммуникабельность, умение работать в команде; структурированность, эмпатия, высокая стрессоустойчивость, проактивность и открытость.
- Готовность к выездам на различные площадки (экскурсии, встречи).
- Уверенный пользователь ПК, грамотная устная и письменная речь.
Условия
Удобный график работы: 5/2 гибридный формат, 2- присутственных дня в офисе (вт-сб), остальные - удаленно.
- Стабильная заработная плата, 77 000 руб. - 84 700 руб. (на руки);
- ДМС (оформляется после 6 месяцев работы) или альтернатива
- Уютный офис в центре Москвы, удобное месторасположение (м. Павелецкая);
- Официальное оформление, испытательный срок 3 месяца;
- Развитие (вебинары, семинары, тренинги); Скидки на обучение от партнеров.
- В фонде царит теплая и комфортная атмосфера, дружелюбная и поддерживающая команда, чай-кофе-потанцуем);
- Участие в жизни фонда: праздники, мероприятия, встречи.