Работа в фонде

Кто мы?

Мы — благотворительный фонд «Арифметика добра». Мы помогаем детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родных, обрести новую семью и вообще найти свое место в жизни.

Это благородное дело объединило неравнодушных людей, часть которых является сотрудниками Фонда.

Сотрудники фонда «Арифметика добра» — профессионалы своего дела, все мы любим свою работу, совершенствуемся в ней, растем и развиваемся в своей специальности, укрепляя и наращивая ресурс фонда.

Кого мы ждём в нашей команде?

Мы ждём социально-ответственных, активных людей, опирающихся на свой успешный опыт в регулярной и проектной деятельности, заинтересованных в применении своих знаний и навыков, полученных в разных сферах.

Мы будем рады, как молодым, так и зрелым людям, желающим внести свой профессиональный вклад в наше общее дело и стать частью команды.

Фонд ищет

Менеджер благотворительной программы
от 77 000 до 84 700 ₽ на руки

Чем предстоит заниматься

  • Содействие в достижении стратегических и тактических целей Фонда в части Программы «Клуб приемных семей».
  • Участие в разработке концепции Программы и входящих в ее состав мероприятий.(Продумывание тематики мероприятий, поиск спикеров, поддержание контактов).
  • Годовое и оперативное планирование мероприятий Программы в части работы с московским клубом приемных семей, включая разработку технических заданий и контроль их выполнения.
  • Сбор, ведение и подготовка отчетности, в том числе по грантам; Мониторинг результатов работы клуба приемных семей; Сбор и анализ обратной связи. Участие в разработке регламентирующих документов.
  • Привлечение приемных семей в Московский клуб.
  • Ведение страниц клуба в соцсетях. Ведение CRM.

Портрет нашего кандидата

  • Понимание специфики работы с родительскими сообществами/ взаимодействие с приемными семьями.
  • Опыт в организации мероприятий ( преимущественно в образовательных);
  • Системность в работе и нацеленность на результат; Опыт работы с документацией;
  • Отличные организаторские способности, коммуникабельность, умение работать в команде; структурированность, эмпатия, высокая стрессоустойчивость, проактивность и открытость.
  • Готовность к выездам на различные площадки (экскурсии, встречи).
  • Уверенный пользователь ПК, грамотная устная и письменная речь.
Будет здорово, если к отклику вы напишите сопроводительное письмо, с небольшим рассказом о том, почему вас заинтересовала вакансия. Опыт приемного родительства.

Условия

Удобный график работы: 5/2 гибридный формат, 2- присутственных дня в офисе (вт-сб), остальные - удаленно.

  • Стабильная заработная плата, 77 000 руб. - 84 700 руб. (на руки);
  • ДМС (оформляется после 6 месяцев работы) или альтернатива
  • Уютный офис в центре Москвы, удобное месторасположение (м. Павелецкая);
  • Официальное оформление, испытательный срок 3 месяца;
  • Развитие (вебинары, семинары, тренинги); Скидки на обучение от партнеров.
  • В фонде царит теплая и комфортная атмосфера, дружелюбная и поддерживающая команда, чай-кофе-потанцуем);
  • Участие в жизни фонда: праздники, мероприятия, встречи.
Посмотреть на
Администратор офиса
от 55 000 до 60 500 ₽ на руки

Чем предстоит заниматься

  • Обеспечение непрерывной эффективной работы ресепшн по обслуживанию гостей Фонда и сотрудников, создание для них комфортных условий.
  • Оказание сотрудникам Фонда содействия в разрешении проблем, возникающих в ходе их работы.
  • Организация жизнедеятельности офиса (заказ воды, канцелярских товаров и т.д.);
  • Помощь в организации встреч, совещаний, семинаров (материально- техническое обеспечение, участие в организации корпоративных мероприятий);
  • Организация и контроль исполнения работы внутренних и подрядных служб Фонда (работы курьера, уборщицы, IT- специалистов, типографии, обслуживания кондиционеров и пр.).
  • Выполнение отдельных служебных заданий и личных поручений директора Фонда.

Портрет нашего кандидата

  • Высшее образование, опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
  • Уверенный пользователь ПК (офисные программы, оргтехника, Битрикс 24, Zoom).
  • Знание делового этикета; грамотная устная и письменная речь; умение организовывать рабочий процесс.
  • Ответственное отношение к делу; стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность. Стремление находить максимум решений для решения сложных вопросов.
  • Готовность работать в режиме многозадачности, инициативность, эффективность.
  • Дружелюбное отношение к людям, желание помогать.
  • Готовность к обучению, гибкость.

Мы очень любим сопроводительные письма, которые вы прилагаете к резюме.

Условия

  • График работы 5/2 с пн-пт (с 08.30 до 17.30), работа в паре с коллегой;
  • Стабильная з/п; Официальное оформление. Испытательный срок 3 месяца (договор ГПД);
  • Возможность карьерного роста;
  • ДМС (оформляется после 6 месяцев работы)или альтернатива;
  • В фонде царит теплая атмосфера, вдохновим и поддержим! а еще, чай-кофе-потанцуем?)
  • Развитие (семинары, вебинары, тренинги, обучение); Скидки на обучение от партнеров;
  • Работа в центре Москвы, удобное месторасположение офиса (м. Павелецкая);
  • Участие в жизни фонда: праздники, мероприятия, встречи.
Посмотреть на
Менеджер программы
от 77 000 до 84 700 ₽ на руки

Чем предстоит заниматься

  • Планирование, осуществление и контроль методического сопровождения преподавателей.
  • Анализ эффективности педагогического процесса, проведение соответствующих исследований; контроль работы преподавателей.
  • Составление тестирования по школьным предметам участников программы для определения уровня знаний.
  • Сбор результатов годовых оценок, поступления детей и др. данных для отчетности.
  • Организация процесса онлайн уроков;.
  • Поиск и подключение преподавателей.
  • Предоставление информации для оплаты преподавателей: составление и заключение договоров, актов выполненной работы.
  • Написание заявок на гранты. Ведение отчетности и контроль исполнения контрольных точек / бюджета по выигранным грантам.

Портрет нашего кандидата

  • Высшее образование (педагогическое / психолого-педагогическое в приоритете), Опыт образовательной и методической работы от 2х лет;
  • Понимание порядка организации учебного процесса; Умение оценивать качество
    преподавательской деятельности;
  • Умение работать с большим объемом информации, умение структурировать
    найденный материал;
  • Понимание возрастных особенностей детей (в т.ч. подростков, оставшихся без попечения
    родителей);
  • Уверенное пользование пакетом Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);
  • Системность, коммуникативные и организационные навыки, работа в команде, ответственность и самостоятельность;

Будет здорово, если к отклику вы напишите сопроводительное письмо, с небольшим рассказом о том, почему вас заинтересовала вакансия.

Условия

График работы: 5/2 Гибридный формат работы (2-3 присутственных дня в офисе, остальные-удаленно).

З/п от 77 000 руб. - 84 700 руб. (на руки);

  • ДМС (оформляется после 6 месяцев работы) или альтернатива;
  • Официальное оформление: ГПХ (3 месяца), впоследствии ТК.
  • Уютный офис, удобное месторасположение (м. Павелецкая).
  • В фонде царит теплая атмосфера, вдохновим и поддержим!
  • Развитие (семинары, вебинары, обучение);
  • Скидки на обучение от партнеров;
  • Участие в жизни фонда: корпоративные праздники, мероприятия.
Посмотреть на
Менеджер по работе с партнерами / менеджер по продажам
от 100 000 до 125 000 ₽ до вычета налогов

Функциональные задачи

  • Помощь в выполнении и реализации плана отдела Фандрайзинга, включая поиск и
    привлечение средств от корпоративных партнеров и агрегаторов;
  • Выполнение личных плановых показателей по своему направлению;
  • Развитие и поддержание деловых отношений с потенциальными партнерами в том числе и с третьими лицами, представляющими интересы партнеров – подрядчиками, рекламными агентствами;
  • Подготовка предложений о сотрудничестве, проведение презентаций, переговоров и встреч; менеджмент проекта;
  • Ведение и организации фандрайзинговых мероприятий для партнеров Фонда вместе с
    командой; Ведение спецпроектов (активное участие, планирование и организация, отчетность);
  • Аналитика: анализ конкурентов, оценка эффективности и предоставление отчетных материалов о сотрудничестве партнерам;
  • Ведение документооборота (согласование и заключение договоров, контроль оплат, предоставление закрывающих документов);

Портрет нашего кандидата

  • Высшее образование, опыт работы от 2-х лет в сфере продаж; корпоративные продажи и фандрайзинг, спонсорство;
  • Опыт ведения проектов "под ключ" и переговоров с крупными российскими и международными компаниями; подтвержденные личные продажи-контракты;

  • Крутой коммуникатор (готовность общаться с большим количеством людей, находить подход, располагать к себе); организаторские способности, проведение презентаций;

  • Аналитический склад ума (анализ рынка и тенденций, мониторинг конкурентов, работа с цифрами); грамотная письменная и устная речь; умение расставлять приоритеты; оперативно принимать решения; работа на результат;

  • Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ (Excel, Word, Power Point);

Личные качества: командный игрок, стрессоустойчивый, инициативный, креативный, ответственный и исполнительный.

Желание развиваться в социальной сфере.

С вашим откликом, ждем сопроводительное письмо, с ответом на вопрос "Почему вам интересна эта вакансия?"

Условия

З/п от 100 000 руб. - 125 000 руб. (оклад + бонусы, обсуждается индивидуально);

График работы: 5/2 Гибридный формат работы, офис-удаленка (пн-пт с 10 до 19.00).

  • ДМС (оформляется после 6 месяцев работы) или альтернатива.
  • Официальное оформление, договор с СЗМ/ИП, испытательный срок 3 месяца.
  • В фонде царит теплая атмосфера, вдохновим и поддержим! а еще, чай-кофе-потанцуем?).
  • Развитие (семинары, вебинары, тренинги).
  • Удобное месторасположение офиса (м. Павелецкая).
  • Участие в жизни фонда: корпоративные праздники, мероприятия.
Посмотреть на
Руководитель программы
от 110 000 до 121 000 ₽ на руки

Чем предстоит заниматься

Обеспечение достижения стратегических и тактических целей фонда в части программы «Клуб приемных семей» (КПС).

Управление бюджетом, организация и контроль выполнения годового плана программы КПС;

Разработка концепции и оперативное планирование входящих в ее состав проектов и мероприятий, их детализация и развитие;

Организация работы московского клуба приемных семей и развитие региональных КПС. Участие в мероприятиях по продвижению программы КПС;

Организация мониторинга результатов, прохождение верификации и оценки программы;

Подготовка отчетности по реализации программы, в том числе перед грантодателями;

Управление командой, мотивация и организация ее деятельности.

Взаимодействие с руководителями программ и проектов в рамках реализации стратегических задач фонда.

Портрет нашего кандидата

Образование высшее, желателен опыт работы на руководящих должностях от 3х лет.
Понимание особенностей развития поддержки приемного родительства в регионах, знание специфики работы с приемными семьями/с родительскими сообществами.
Стратегическое и критическое мышление.
Умение оценивать и анализировать информацию.
Готовность менять процессы.
Организационные и управленческие навыки.
Высокие коммуникативные навыки (выстраивать, поддерживать партнёрские и социальные связи).
Умение распределять ресурсы и приоритеты, работать с командой и в команде).
Опыт в написании грантовых заявок.
Грамотная устная и письменная речь, опытный пользователь ПК, MS Office.

Личные качества: Ответственность, гибкость, ДОБРОжелательность, проактивность

+ будет, если у вас есть опыт приемного родительства.

Условия

График работы: 5/2 Гибридный формат работы. вт-сб с 10 до 19.00

з/п 110 000- 121000 руб. (на руки)

  • ДМС (оформляется после 6 месяцев работы) или альтернатива;
  • Официальное оформление, испытательный срок 3 месяца;
  • В фонде царит теплая атмосфера, вдохновим и поддержим! чай-кофе-потанцуем?);
  • Развитие личное и профессиональное (тренинги, вебинары, обучение);
  • Удобное месторасположение офиса (м. Павелецкая);
  • Участие в жизни фонда: корпоративные праздники, мероприятия.
Посмотреть на
Специалист по сопровождению
от 63 250 до 75 900 ₽ до вычета налогов

Чем предстоит заниматься

Социально-бытовое сопровождение в подготовке семьи кризисного размещения к приходу временного приемного ребенка из семьи в трудной жизненной ситуации.
Координация социальной работы с семьями кризисного размещения и (при необходимости) с семьями в трудной жизненной ситуации.
Взаимодействие с семейными центрами и органами опеки в целях реализации размещения.
Поиск и привлечение необходимых ресурсов и социальных услуг, предлагаемых населению на территории сопровождаемых семей;
Участие в консилиумах. Подготовка протоколов и отчетов по проведенной работе.
Работа с документами и личными делами;

Портрет нашего идеального кандидата

Опыт работы в социальной сфере, в семейном устройстве не менее 1 года;
Знание и понимание принципов социальной работы;
Высшее образование, круто, если оно психологическое/социальное/юридическое;
Знание возрастной психологии, семейной психологии. Понимание причинно-следственных связей в контексте формирования травматического опыта у ребенка.
Ответственность, стрессоустойчивость, умение разрешать конфликты конструктивно, развитые коммуникативные навыки (очень важно), умение проявлять эмпатию и оказывать эмоциональную поддержку.
Работа в команде.
Готовность к разъездам.

Условия

  • График работы: 5/2, разъездная работа, гибрид (2 присутственных дня, по согласованию), полная занятость.
  • Официальное оформление. Испытательный срок 3 месяца (договор ГПД);
  • Расходы на каршеринг/бензин;
  • ДМС (после 6месяцев работы) или альтернатива;
  • Теплая и комфортная атмосфера в фонде;
  • Мы за развитие наших сотрудников ( вебинары, тренинги, обучение);

  • Участие в жизни фонда: праздники, мероприятия, встречи.

Посмотреть на

Написать нам

Некорректный e-mail

Будь в курсе

Подпишись на наши новости и будь в курсе всех событий
Также можешь следить за нашими новостями в социальных сетях
Введите имя
Некорректный e-mail
убрать опору вернуть опору